Quand ton responsable se trompe, mais que tu as peur de parler, ce n’est pas de la faiblesse. Dans un contexte où le travail est difficile à trouver et où chaque poste compte, exprimer un désaccord peut faire peur. Mais se taire tout le temps épuise aussi. Parler calmement, avec des faits, des exemples ou des chiffres, peut aider à défendre ton point de vue sans transformer la discussion en conflit.

Invité du podcast de la chroniqueuse Flora Ghebali, l’ancien ministre de l’Économie et du Redressement productif estime que le leader insoumis «veut être le chef de l’insurrection future».